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熊貓股份對提任和新聘中層管理人員進行任前集體談話

熊貓電子  2020年05月18日

  日前,熊貓股份在裝備園組織召開提任和新聘中層管理人員任前集體談話會。熊貓股份總經理、黨委副書記夏德傳,黨委書記李長江,黨委副書記、紀委書記易國富出席會議,并分別提出要求。
  夏德傳首先對提任和新聘中層管理人員走上新的領導崗位表示祝賀。他指出,作為國有控股的上市公司中層干部,要在新的崗位上找準個人定位,認真履職盡責,主動擔當作為,努力維護好公司的利益和形象,牢固樹立為國家、社會及全體職工服務的意識。他要求提任和新聘干部,一是要樹立規矩意識,主動學習和執行黨章、法律以及公司各項規章制度;二是要有創新意識,在工作思路和方法上推陳出新,敢于突破、勇于創新,用新理念推動公司新發展;三是要有團隊意識,開展工作要以公司利益為先,相互支持、相互配合,形成整體合力、共謀發展;四是要有學習意識,在思想認識和管理能力上不斷提升,學有所成、學有所用;五是要有溝通意識,正確處理好工作中各級間的關系,做人有度、做事有規,樹立新時代領導干部的新形象,用實實在在的工作業績為熊貓股份高質量發展作貢獻。
  李長江在講話中指出,此次干部調整是組織經過慎重研究后做出的決定,希望大家不負眾望,奮發有為,為公司發展做出更大的貢獻。他從堅持做“忠誠、干凈、擔當”的國有企業領導干部等方面提出了要求:一是要強化政治建設,確保初心不改變。不斷加強理論學習,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,用實際行動踐行初心使命;二是要促進深度融合,確保中心不偏離?!皥猿忠园l展為第一要務”,做到黨的建設和生產經營“四個同步”,強化落實“一崗雙責”,圍繞企業發展需要切實做到履職盡責;三是要堅持底線原則,確保黨性不褪色。傳承和發揚共產黨員艱苦樸素和清正廉潔的政治本色,始終把紀律和規矩挺在前面,嚴格按照黨規黨紀要求干事創業,立足本職崗位作貢獻。
  易國富在進行廉潔談話時提出,領導干部要履職盡責、敢于擔當;要勤勉盡責、充滿激情;要依法合規行權,權為公所用。他要求,一是加強政治理論、業務知識、廉潔從業等方面的學習,進一步提高思想覺悟、提升工作能力、增強規矩意識;二是嚴格要求自我,嚴守中央八項規定精神,遵守廉潔從業規定,做到遵紀守法,永葆清正廉潔的政治本色;三是履行好“一崗雙責”,履行教育、管理和監督職責,做好黨風廉政建設,做好廉潔風險防范工作;四是在強化自我約束的同時,管好身邊人。(馬培江)      
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